宋　燕

　　2018年度国家最高科学技术奖奖金额度从500万元提升至800万元，由个人支配，国家自然科学奖、国家技术发明奖、国家科学技术进步奖的奖金额度也分别上调50％。加大科研“含金量”是对为国家的科研事业奉献了青春和血汗的可爱可敬的科学家们的回报，也是对奋斗在科研一线的“幕后英雄”们最好的激励。

　　一个国家如果没有科技进步，就没有璀璨未来，如果没有将核心科技牢牢掌握在自己手里，就没有独立自主。在建设新中国的征程中，无数科学家们以身许国，前赴后继做隐姓埋名人，干惊天动地事，用自己的青春、血汗甚至生命，为实现民族复兴、国家强大夯基垒台、立柱架梁。钱学森、邓稼先、郭永怀……这一个个耀眼的名字如暗夜星辰，在一穷二白、积贫积弱的中华大地上点亮了科技之光、铺就了科技强国之路。

　　在他们的感召和引领下，无私奉献、甘于清贫，一心只为科技报国，不计个人得失，成为一代中国科学家的优秀精神特质。时至今天，中国社会经济发展取得了令人瞩目的辉煌成就、人民物质生活极大丰富，这些特质依然在许多人身上熠熠生辉。但是，它们不应成为对科技从业者们的“道德绑架”和“刻板成见”，不能空谈“情怀”不谈受益。科研工作者们和普通大众一样也需要拥有获得感，理应追求和得到与他们的贡献所匹配的收入和报酬，这才能让市场在创新资源配置中起决定性作用。

　　此次国家最高科技奖奖项自设立近20年来首次调整奖金额度和结构，让国家级科技奖“含金量”陡增，是以国家的名义对作出杰出贡献的科学家的回报，呼应了万千科研工作者的朴实诉求，体现了“以人为本”的价值导向和对这一群体及其所从事的科学研究的尊重，也顺应了社会经济发展规律和趋势。这一看似简单的调整，将对于进一步激活科技创新“一池春水”，提升科研工作者的荣誉感、获得感和使命感，吸引更多有志之人踊跃投身科研事业都会产生深远的影响。

　　近年来，党中央、国务院先后制定出台了一系列政策文件，调动科研人员的积极性和主动性。2019年新年伊始，国务院办公厅又印发相关文件，要求对科技成果的主要完成人和其他对科技成果转化作出重要贡献的人员，区分不同情况给予现金、股份或者出资比例等奖励和报酬。这与此次国家最高科技奖奖金额度和结构调整蕴含着同样的深意：赋予科研人员更大自主权，让科研更有“含金量”。

　　尽管当下科技领域仍存沉疴痼疾、陈规陋俗，要破旧立新、破弊除障任重道远，但是，2019年从国家层面释放的这两个信号，对于科研工作者来说无疑是注入了一剂强心针。无论是科研院所还是高等院校，无论是事业单位还是企业，都应该切实领会政策文件导向中的应有之义，严格将其落到实处，切实尊重规律、尊重知识、尊重人才，量体裁衣、灵活设计，打破固有藩篱、完善激励机制，真正提升一线科研人员的薪酬待遇和福利保障，激活科技创新的强大势能，为实施创新驱动发展战略和建设创新型国家增添动力。