正当改革开放的春风吹遍中华大地时，那些在工厂车间、田间地头、商场店铺勤勉工作的劳模们并没有想到，他们的人生即将发生改变。
1992年，全国总工会在中组部、教育部的大力支持下，在中国劳动关系学院（原中国工运学院）创办了劳模本科班，从优秀工人中选拔干部，培养跨世纪后备人才。这意味着，来自基层一线的劳动模范有了免费读大学的机会。
26年，607名劳模本科班学员，607个非凡的人生。走进大学课堂，劳模们获得的不仅是丰富的知识，更开启了一扇通往崭新人生的大门。
追寻劳模班走过的年年岁岁，感受劳模精神与时俱进的光彩与力量。
2017年11月25日，正值北京的深秋。有着68年建校历史的中国劳动关系学院的校园里，秋色正浓。红色的枫叶、黄色的银杏、绿色的松柏，缀满枝头的柿子，这一切都让回到母校的贾向东怀念起读书的时光。
这趟回北京，他是受邀参加纪念中国劳动关系学院举办劳模本科教育25周年研讨会的。想到能见到劳模班历届校友，与老师促膝而谈，一向沉稳的他激动了好几天。
“我们1992年入学时，是个很特殊的群体，班里的同学来自17个省（区、市），年龄最大的38岁，最小的21岁……”会议室正中的大屏幕上，已经54岁的劳模班首届学员胡建明淡妆长发，看起来比实际年龄年轻许多。
胡建明，进入劳模班的时候，还是一名纺织女工，现在已是湖南省株洲市总工会副主席；贾向东，从普通的一线技术工人，成长为山西省总工会兼职副主席……一幅幅劳模前辈的老照片，一个个决定劳模班走向的转折点，一个个通过学习获得淬炼的励志故事，深深吸引着2017级劳模班班长张鹏。
4年的大学生活，改变着劳模学员的生命轨迹。他们用亲身经历告诉学弟学妹：时代需要劳模，需要劳模精神。劳模要与时俱进，劳模精神要代代传扬。
胡建明入学那年，张鹏正在部队当汽车兵，贾向东还是一个农村娃。
参与改革开放、当选劳动模范、免费上大学……彼时的张鹏和贾向东，绝想不到这些“高大上”的事情会发生在自己身上。
2017年3月，45岁的张鹏成为了中国劳动关系学院劳模本科班的一名大学生。
铁质的上下床铺、清爽的碎花窗帘、独立卫生间、书桌书架、台灯电脑，还有窗外操场上传来拍打篮球的“砰砰声”……步入大学校园的那一天起，张鹏觉得自己走进了一个新的世界，“迟到20多年的大学梦实现了”。
张鹏出生在辽宁铁岭一个小镇，从小父母离异，早早便辍学养家。1990年入伍当兵；1994年离开部队后，他拿着仅有的1.8万元退役津贴创业，从洗车工到服务员，从卖掉房子购买第一台校车，到成立辽宁省葫芦岛市第一家校车车队；从组建爱心车队，积极参加志愿活动，到抢险救灾、照顾孤寡老人、资助贫困学生、免费接送高考生……依靠劳动创造美好生活的张鹏，也用自己的方式传播着“爱与温暖”。
生活富裕了，“上大学”的念头又开始在他心中萌动。
2016年的一天，张鹏的劳模朋友兴奋地告诉他：自己要去中国劳动关系学院读书了。
“我能去吗？”张鹏怀着试试看的心情，找到了辽宁省总工会领导。
“你是全国劳动模范，绝对符合条件。”领导爽快地答应了。
申请入学的过程十分顺利。在通过了入学程序后，张鹏如愿以偿拿到了盖着“中国劳动关系学院继续教育学院招生办公室”红色公章的录取通知书。
少年时坎坷，青年时拼搏，中年时读书……张鹏觉得自己的日子越过越美。
入学第一天，班主任就给张鹏安排了一份“要职”——2017级劳模班班长。“张班长”很称职，放下行李，就开始张罗着帮即将同窗四年的劳模同学搬行李，布置宿舍，带着大家参观校园。
“又可以结交新朋友了，而且全都是各行业的精英！”在张鹏眼里，大学生活充满了新奇。
劳动经济学、劳动法、工会法、人力资源管理、计算机应用、中国工运史、世界工运史、大学英语……每堂课，身材魁梧的张鹏都坐在第一排。“给我们授课的都是学院的‘大牌教师’，一定要抢个好位子。”
每开一门新课，张鹏还会做一件事——拉着授课老师在黑板前合影，然后把照片上传到个人QQ空间，作为永久纪念。“即便以后年纪大了，我都不会忘记为自己传道授业解惑的恩师。”他觉得，这是对老师最好的尊重。
为适应劳模特点，学校有针对性地规划了课程设置：40门课程涉及通用素质能力、专业素质能力和专业技能三个板块，致力于使学员在掌握社会科学基础知识之上，在工会与工会工作、劳动关系、社会保障、企业管理与相关法律、社会工作的理论、方法和技能、企业文化等领域能够有所专长。
结合课堂教学需要，学校还开设了“第二课堂”——定期组织劳模学员到实践基地、厂矿企业、基层社区进行实地调查学习，组织劳模大讲堂、党员知识竞赛，组织劳模学员参加大国工匠与国家创新发展论坛、大国工匠进校园等活动，不断扩展着劳模学员们的视野。
毕业22年的胡建明觉得，4年的劳模班学习给她的人生画出了一条分水岭：“收获的不仅是知识，而是头脑里想的东西不一样了。”
1993年，胡建明第一次走进了人民大会堂。这年的金秋十月，劳模班学员幸运地参与了一项重要工作——为中国工会第十二次全国代表大会服务。
站在万人大礼堂里，胡建明见到了来自全国各地、各行各业的优秀工会干部、著名劳模和一线职工。
“工会工作怎么干”“全国职工是建设中国特色社会主义事业的主力军”……大家谈论的话题，为以往“只顾埋头纺织”的胡建明打开了一扇新的大门。同时她也深刻地感受到了中国工会的作为和工人阶级的力量。
1996年，胡建明大学毕业了。“离开校门的那一刻，不是学习生涯的结束，而是一个崭新的开始。”带着班主任的这句临别赠言，怀揣中组部《关于确认中国工运学院劳模本科班毕业生干部身份问题的批复》，胡建明踏上了回家的列车。
那一年，国有企业效益普遍下滑，许多国有企业开始了新一轮改革。其中，也包括株洲市麻纺厂。
胡建明被叫到了株洲市总工会主席的办公室。“小胡，市总需要工会专业人才，你这四年学到的工会学知识正好可以派上用场。不如，来市总工作吧！”主席笑盈盈地看着胡建明。
批编制、调档案、办手续……胡建明说，自己就这样懵懂地成为了一名工会干部。
她工作的第一个部门是研究室，负责信息采集和数据统计。为了写好信息简报，胡建明每天坐公交车到各厂走访，“看看改制中职工权益有什么新情况，企业工会工作有什么新亮点”。一年后，她“用脚底板”踩出的简报，在全国工会系统名列前茅。
每年汇总统计数据，正是株洲最冷的冬季。当时，株洲市总工会只有一台286电脑。胡建明在劳模班学会的电脑知识正好派上了用场。她每天脚下垫着电暖炉，手边放着电话机，在电脑前一坐就是一整天。几千个数据，一点一点抠，遇到统计误差，就挨个给基层工会打电话。
“统计数据应该反映工会工作的真实情况，特别是基层单位，如果我们的数错了，汇总到全国总工会，可能就会对相关判断与决策形成误导。”胡建明觉得，自己的方法虽然笨拙，做的事情却很有意义。
胡建明的工作得到了株洲市总工会领导和同事们的认可。很快，她当上了研究室副主任，女工部部长，帮扶中心主任，市总工会副主席。
年纪阅历在增长，胡建明“拼命三娘”的工作劲头丝毫不减——2002年4月，在全省创办首家工会女职工周末学校，2010年被全国总工会授予全国女职工培训示范学校；2003年，建立株洲市总工会职工维权帮扶中心，消除帮扶盲点；2012年，成立首家劳模技术创新工作室，建立“株洲工匠”人才库，设立职工科技创新进步奖……
“心有多大，舞台就有多大！”每一项工作，胡建明都拼尽全力做到最好，用自己的不懈努力做实了“娘家人”的称号。