创业何必去远方，家乡就是好地方。在农业大省安徽，越来越多的大学生将农村作为人生舞台大展身手，在乡村振兴的道路上添砖加瓦、贡献力量。

　　2021年，从合肥工业大学毕业，已在北京工作的金利接到一个电话，老家黄山市休宁县海阳镇琅斯村老支书诚邀他回乡竞选村“两委”干部，共同建设琅斯状元文化村。乡村振兴是国家战略，金利是清楚的，可父母把自己培养成大学生的初衷是想让自己能走出乡村、能在大城市找上一份好的工作。经过激烈的思想斗争，金利和家人一商量，果断放弃了大城市，返回乡里，通过竞选，成为琅斯状元文化村党支部最年轻的委员。现在的金利，已经从刚到村时的懵懂和茫然，成为处理农村事务的“行家里手”。村里谁家有几口人、叫什么名、种了多少地、家里收入如何，他都能做到“一本账”。金利说：“其实在我看来，乡村工作一是要用心，二是要用情。只有如此，方能成为村民的‘心上人’。”

　　1984年出生的潘植平曾经是芜湖市南陵县的一名大学生村官。他工作以来一直在基层农村，先后任职当地的麻桥村党总支书记、盛桥村党总支书记以及滨玉村党委书记，现任家发镇人大副主席。任滨玉村党委书记以来，他团结带领村“两委”，坚持盘活资产，动员群众参与，激发内生动力，攻坚克难，将过去的“贫困村”变成了现在的“香饽饽”，“绿水青山变成百姓的金山银山”，带领老乡们脚踏实地，砥砺奋进，擘画乡村振兴壮美新蓝图。

　　“只有解决了年轻人才的后顾之忧，他们才可能安下心来在基层扎根扎深。乡村振兴必须解决人才振兴的难题。为了解决下乡大学生后顾之忧，在顶层设计上开辟‘绿色通道’，下乡工作的大学生待遇比照公务员，5年优秀可以报考乡镇职位。这些政策也吸引着越来越多的优秀大学生下到基层。”安徽省委组织部农组处相关负责人介绍。安徽省两办在出台印发《关于加快推进乡村人才振兴的实施意见》时专门听取了组织部门的建议。为了鼓励年轻大学生回农村发展创业，《意见》专门设计开通了“绿色通道”，其中明确规定了全日制本科以上学历的村“两委”班子成员，比照乡镇新录用公务员试用期满的工资水平确定报酬。全日制普通高校毕业生任村“两委”班子成员满5年，考核优秀的，可报考面向优秀村干部招考职位。（农民日报·中国农网记者 杨丹丹）