本报讯（记者　肖赧）在本月2日启动新周期中层管理人员选拔任用工作后，中国足协于昨天对竞聘结果进行了公示，在65名获竞聘资格的报名者中，有39人初步入围公示名单。中国足协接下来还将根据专业化、精细化、扁平化、科学化的管理目标补充招入专业人士。

　　本月2日，中国足协就新周期中层管理人员竞聘工作进行全员动员，而5日共有65名获得报名资格的协会员工进行了竞聘陈述。根据程序，中国足协于昨天对竞聘结果进行了公示，39人入选公示名单。

　　中国足协确认，在最终进行公示的拟任人选名单中，中共党员占72%，35岁以下的年轻员工占26%，具有硕士以上学位的员工占67%，其中博士学历的8人，具有海外留学经历的有5人，具有足球专业资质的员工有24人。中国足协的人才队伍正朝着专业化、高学历、国际化的方向发展，管理岗位群体的年轻化也将促使中国足协焕发新的活力。

　　除本次竞聘人员外，裁判办主任刘虎等不满一个聘期者，以及国管部特聘专家林乐丰、男足青训部特聘专家李树斌等，未来将继续以特邀专家的身份在相关部门、机构担任总监、专家顾问等职，继续在相关专业领域发挥重要作用。近日，中国足协还将加快相关专业人才的考察和引进工作，诸如孙雯、肇俊哲等为人熟知的足球界专业人士也有望加盟，进一步充实业务管理的专家团队。

　　中国足协通过官网表示，将通过机制与人员调整保障协会的活力，体现和发挥协会的“龙头”作用，确保中国足球进入高质量发展快车道。本次协会中层管理岗位拟任人选名单将进行为期三天的公示，公示期内，拟任人选将接受包括德、能、勤、绩、廉等方面的考察，中国足协将根据公示情况公布结果。届时，中国足协也将同时公布专业人才的引进情况。