最近，杭州一位快递小哥被评上杭州高层次人才，并获得杭州市一百万元的购房补贴 ，引发社会关注。网友们纷纷表示：工作不分高低，行行出状元；杭州市能不唯学历论人才，有眼光！

　　这位快递小哥叫李庆恒，为什么他能被评为高层次人才？他有怎样的技能呢？

　　↑央视财经《经济信息联播》栏目视频

　　快递分拣5年多

　　他熟背全国城市区号、邮政编码

　　李庆恒是安徽阜阳市阜南县人，90后，从事快递分拣员已经5年多的时间。每天晚上，是他最忙碌的时候，因为分拣员要把收来的快递赶在清晨前分好，公司才能以最快的速度发送出去。

　　日积月累，熟能生巧，李庆恒练就了一个本事：无论快件上标的是城市、区号、邮编还是航空代码，他都能准确无误地进行分拣。

　　背熟了，速度就快，就能早点回家，这是李庆恒最初的想法。可为了背熟这些数据，他没少下功夫，甚至有些走火入魔。有时在马路上看到汽车车牌，他会把相关城市的所有信息在脑子里面过一遍。

　　看到李庆恒有这个绝活，公司开始派李庆恒参加各种技能比赛。李庆恒也不负众望，拿了不少奖。而能让李庆恒评上杭州市高层次人才，还是因为一次重要的职业技能比赛。

　　快递职业技能竞赛拿第一

　　他获得杭州市高层次人才认定资格

　　2019年8月，李庆恒再次被公司选为“浙江省第三届快递职业技能竞赛”的参赛者。因为比赛要考投递、包装，没有实际投递、收快递经验的李庆恒，开始跟着一线快递员学习快递派送的技巧。准备比赛那段时间，李庆恒每天早上早起背诵邮政编码、电话区号、航空代码，下班后再抽出两个小时来练习实际操作。 李庆恒表示，比赛时，包裹包好后从1.5米的高度摔三下，不破损，才能获得包装的分数。

　　功夫不负有心人，李庆恒最终拿到了“浙江省第三届快递职业技能竞赛”的第一名 ，为此，浙江省人社厅给他颁发了省级“技术能手”的奖状。当公司告诉他，可以凭借这个奖去评杭州市高层次人才，李庆恒不敢相信。

　　申通快递浙江省公司转运中心组长 李庆恒： 我的概念就是出国留学这种高学历、海归人才，才能评得上。快递小哥平时送快递、收快递，怎么可能跟人才搭边呢？完全想不到。我半信半疑走流程去评，最后评下来，我完全不相信这是真实的事情，很激动很意外。

　　未来打算安家在杭州

　　按照杭州市高层次人才政策，评上D类高层次人才，不仅可以优先摇号选房，还可以领取100万的购房补贴、3万元车牌补贴 ，并享受“杭州人才码”5大类、27小类百余项服务。

　　申通快递浙江省公司转运中心组长 李庆恒： 对于我来说，100万简直是天文数字，我爸是工地上的农民工，我妈在厂里边上班，一个月可能三四千元，一辈子辛苦下来都不够在杭州买一套房。我和他们讲这个购房补贴，他们有点不太相信。

这两天，李庆恒看上了一个即将开售的新楼盘，100万足够首付了。

　　高层次人才怎么定？

　　不唯“学历”论

　　↑央视财经《第一时间》栏目视频

　　其实，李庆恒并不是第一个拿到杭州市高层次人才的快递员，仅在申通，这两年，就有4名快递员凭借省级技术能手的称号获评杭州市高层次人才。而早在2015年起，杭州就将包括快递员在内的很多一线基层工作者，纳入高层次人才考核评价体系中 ，并享受相应的人才礼遇，打破了原来“唯帽子、唯职称、唯学历”的评价模式。

　　浙江省杭州市委人才办常务副主任 陈键： 我认为学历、职称、头衔、帽子、资历，其实都是从一个方面说明了他是一个人才。我们想努力探索的标准条件，是希望一个涵盖品德、知识、能力、业绩、贡献于一体的科学的人才评价体系。

　　从2015年起，杭州市将高层次人才列为A、B、C、D、E五个层次，目前已累计认定17613名高层次人才，几乎涵盖各行各业。

　　浙江省杭州市委人才办常务副主任 陈键： 他都能够不断地提升自己的能力素养，不断地为社会作出贡献。快递小哥李庆恒其实是一个非常生动的例子，从一个方面说明了杭州这座城市和人才的关系就是共同成长，互相成就。

　　今年4月1日，针对杭州商品房限购摇号政策，杭州市对被认定为高层次人才的购房者实行优先摇号，并加大购房补贴力度 ，让高层次人才在杭州可以更加安稳地生活。

　　浙江省杭州市委人才办常务副主任 陈键： 我们做人才工作想达到两个目的，一个是要为人才做好服务、有求必应，还有一个目的就是要加强对人才的教育、引领。