人民网沈阳8月18日电（汤龙）“不忘初心、牢记使命”主题教育开展以来，辽宁省瞄准乡村教师待遇低这个“老大难”问题，出台了乡村教师差别化补助政策，乡村教师人均每年最低补助3600元。目前，全省各地正加紧制定差别化补助实施方案，预计今年11月底前全部发放到位。

7月1日起，辽宁正式实施农村教师差别化补助政策，按照“越是基层，越是艰苦，待遇越高”激励原则，对全省乡村教师实行差别化补助，人均年补助不低于3600元。

辽宁省财政对全省15个贫困县实施省级定额补助，目前已制定省级补助资金分配方案。今年7月至12月，预计发放补助6000余万元，惠及15个贫困县35777名乡村教师。从明年起，补助将纳入省级预算，确保按时足额发放。同时，辽宁下一步还将督促各地加大财政教育投入，按省定标准向乡村教师发放差别化补助。

据了解，辽宁省有16万人的乡村教师队伍，是农村基础教育的重要力量。长期以来，受经济社会发展水平等因素制约，辽宁省乡村教师队伍存在职业吸引力不强、补充渠道不畅、优质资源配置不足、结构不尽合理、整体素质不高等突出问题，如何真正让乡村教师能够“下得去、留得住、教得好”，亟待解决。

对此，省委、省政府高度重视。在“不忘初心、牢记使命”主题教育中，辽宁省立足教育工作实际，围绕解决辽宁教育领域存在的突出问题和群众关切的热点难点问题，组成19个调研组深入教育一线展开专题调研，找差距、补短板。针对乡村教师队伍建设存在的突出问题，辽宁省还将以提高教师待遇为突破口，积极推进乡村教师差别化补助政策的有效落实。